Центр занятости социальные выплаты. Пособие по безработице в России: кому оно выплачивается? Основные правила центра занятости

Каждому гражданину, который стал на учет в территориальном центре занятости, полагается выплата денежного пособия по безработице. Его размер, сроки, условия назначения зависят от множества факторов и регламентируются главой Законом «О занятости населения в РФ».

Какой размер пособия

Минимальный и максимальный размер пособия на каждый год устанавливается Правительством РФ. Размер пособия по безработице в 2019 году впервые за 10 лет изменился.

минимальная помощь составляет всего 1500 рублей;
максимальный размер пособия по безработице не может превышать суммы в 8000 рублей;
для лиц предпенсионного возраста 11280 руб .

Касаемо предпенсионного возраста то картина выглядит так:

Как производится расчет выплат?

Существуют два способа определения суммы пособия: безрасчетный и расчетный.

Расчетный

Когда размер социального пособия зависит от средней заработной платы за последние 3 месяца до даты увольнения с последнего места работы на основании справки о размере зарплаты с предприятия.

Но при этом должны быть соблюдены строгие условия:

какое услове	описание условия
продолжительность трудоустройства перед учетом в службе занятости	претендент на пособие должен за последний год перед обращением в центр занятости, проработать: не менее 6 месяцев полной трудовой недели; допускается неполное рабочее время, если в пересчете на полное время 8 часовых трудодней будет не менее 130
какая должна быть работа, предшествующая увольнению	допускается только оплачиваемая работа, например, если человек был административном отпуске, то эта работа не берется во внимание; работодатель должен быть официальным предприятием, ИП; работа должна выполняться по трудовому договору (гражданские сделки, самозанятость и пр. не будут основанием для расчета пособия) на территории РФ
основания увольнения	разрыв трудовых отношений не должен быть связан с нарушением трудовой дисциплины, прочих правонарушений, влекущих увольнение по воле работодателя

При расчете размера помощи учитывается только легальная зарплата, поэтому если основной заработок был «в конверте», рассчитывать на большие суммы не приходится (см. ).

Размер выплат пособий зависит от конкретного периода:

75% от начисленной среднемесячной зарплаты в первые 3 месяца периода безработицы;
60% - в последующие 3 месяца.

Как видим, пособие выплачивается в течение 6 месяцев. Однако есть исключение для предпенсионеров:

75% от среднемесячной зарплаты (первые 3 месяца);
60% в течение последующих 4 месяцев (соответственно 4,5,6,7 месяцы);
45% - в оставшееся время (оставшиеся 5 месяцев). Для безработных граждан срок пособия составляет 1 год.

Величина среднего заработка определяется на основании справки с последнего рабочего места за последние 3 три месяца. Работники службы занятости самостоятельно определяют уровень средней зарплаты.

Исчисление размера помощи происходит так, чтобы стимулировать человека искать новую работу, не ожидая окончания срока начисления средств. Но всегда сумма выплат не должна выходить за рамки максимального (8000 руб. и 11280 руб. для граждан предпенсионного периода) и минимального (1500 рублей) порога. К верхнему и нижнему порогу приплюсовывается районный коэффициент (для жителей с суровыми климат.условиями).

Безрасчетный способ

В этом случае пособие назначается в минимальном размере без каких-либо привязок к доходу гражданина.

Порядок определения размера выплаты пособия для жителей северных регионов

Здесь общая сумма увеличивается на районный коэффициент, зависящий от конкретного места проживания и может достигать значения "2". Коэффициент устанавливается к минимальному и максимальному размеру. На территории России не во всех регионах применяется коэффициент. Например, его нет в Краснодарском крае, Астраханской, Московской, Волгоградской области и пр.

Кому начисляется пособие в минимальном размере

людям, никогда ранее официально не работавшим;
желающим восстановить свою деятельность после перерыва в 1 год и более;
уволенным за собственные виновные действия (прогул, явку в пьяном виде и т.д.);
работавших в последний год перед обращением в службу занятости менее 26 недель;
человек состоял в трудовых отношениях, но не получал зарплату (например, был длительное время в отпуске по семейным обстоятельствам);
если безработный - ИП, прекративший предпринимательскую деятельность;
отчисленных из учебных заведений, в которые направила служба занятости, за виновные действия;
вышедших из членов крестьянского хозяйства;
безработные, которые не представили справку о среднем заработке с работы за последние 3 месяца.

Когда можно обращаться

За пособие человек может придти в службу занятости в любое время. В его интересах чем раньше сделает, тем лучше. Так как если пройдет значительный промежуток, например, более полугода, не смотря на уважительность причины, то размер пособия будет только минимальным.

В случае с ликвидацией/сокращением штата, то если уволенный работник встанет на учет как безработный, течение 2 недель, то среднемесячную зарплату работодатель будет выплачивать 3 месяца, вместо двух положенных.

Пособие назначается одновременно с постановкой на безработный учет не позднее 11 дней с момент подачи заявления в Центр занятости. О чем выносится решение, с которым под роспись знакомят безработного.

Если гражданин считает, что сумму пособия несправедливо занизили, то он может это обжаловать в суде. Если подавать иск только по вопросу размера пособия, то это не будет касаться самой постановки на учет и не ухудшит положение гражданина.

Но работники службы занятости набили руку в правильности вычислений и ошибаются редко.

Сколько времени выплачивается помощь?

Увольнение по сокращению штата или ликвидация организации

Если человек был уволен в связи с ликвидацией компании или по сокращению штатов (численности), то начисление начинается сразу после окончания срока, в течение которого сохранен средний заработок соответственно Трудовому кодексу РФ (от 2 до 3 месяцев).

Сколько платят пособие

После истечения данного времени человек не лишается статуса безработного, но никакая помощь ему уже не положена.

Однако допускается последующее обращение в центр занятости, если человек трудоустроется и значительное время проработает.

Льготные сроки выплат

Ст. 32 Закона предусмотрены льготные сроки выплаты помощи. Если человек не достиг предпенсионного возраста и имеет соответствующий страховой стаж (20 лет женщина и 25 лет мужчина) либо льготный стаж, то за каждый год превышающего исходные значения трудового стажа срок помощи увеличивается на 14 дней. При этом общий срок выплат не может превысить 2 лет в течение 36 месяцев. Рассмотрим ситуацию на примере.

Например : женщина возрастом 51 года имеет 27 лет страхового стажа. В этом случае она может получать деньги на 14 недель больше, то есть 12 месяцев плюс 14 недель ((27-20) Х 2 нед.). В итоге помощь будет выплачиваться не год, как предусмотрено общими правилами, а чуть более 15 месяцев.

Пособие выплачивается по принципу 1 пособие в месяц в течение допустимого календарного периода, не зависимо сколько в итоге нужны выплатить средств.

Приостановление выплаты пособия

Ст. 35 Закона предусмотрен ряд случаев, когда выплата помощи может быть приостановлена:

если центр занятости предлагает безработному два варианта работы, подходящей по квалификационным требованиям, расстоянию из дома до рабочего места, состоянию здоровья, а он отказывается от предложений;
если безработный через 3 месяца с момента присвоения ему данного статуса отказывается от прохождения обучения по направлению центра занятости или участия в оплачиваемых работах, которые предлагает служба;
явку на прием в состоянии опьянения;
отчисления с места учебы, куда был центром занятости направлен безработный, за виновные действия (например, нарушение дисциплины);
самовольное прекращение посещения учебного заведения, куда был направлен безработный;
увольнение с последнего места работы за собственные виновные действия.

В таких случаях администрация службы в качестве санкций может принять решение о приостановлении выплаты помощи на срок до 1 месяца .

Последствия для человека будут не желательные, так как на время приостановки пособия не выплачиваются, а общий срок выплаты течь.

За что прекращается выплата пособия

За ряд действий безработному прекращается выплата помощи, а сам гражданин исключается с учета в службе занятости. Такое происходит, если:

человек нашел работу. При этом необязательно рабочее место должна предоставить служба занятости, вполне возможно, что гражданин найдет официальную работу самостоятельно;
безработный во время прохождения обучения получает от государства стипендию;
гражданин без каких-либо уважительных причин не появляется в центре занятости. Перечень обстоятельств, которые считаются уважительными причинами, указан в Приказе Минтруда России от 15.01.2013 №10-н и раскрыт в нашей статье «Как получить пособие по безработице»;
гражданин переехал в другой город. В таком случае человек может стать на учет повторно;
была обнаружена попытка получить помощь мошенническими действиями;
человек был осужден к лишению свободы либо к исправительным работам;
человек отказался от услуг службы по собственной инициативе;
если безработному была назначена пенсия за выслугу лет или по старости;
если гражданин умер. Недополученные на момент смерти средства передаются согласно ст.1183 Гражданского кодекса членам семьи умершего.

Кроме того, в некоторых случаях выплата помощи также не производится, но этот период не входит в общий срок, в течение которого государство обязано выплачивать пособие:

во время отпуска по беременности и родам. Его оплачивает Фонд социального страхования;
получения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет;
если гражданин был вызван на мероприятия, связанные с воинской повинностью;
если безработный выехал в другой город для обучения в учебных заведениях.

Возможно ли уменьшение выплаты?

Неправильно думать, что установленный средний размер пособия безработный будет получать пока не найдет работу. Возможно сокращение получаемых средств на четверть , если:

гражданин отказался без уважительных на то причин посетить центр занятости, чтобы взять направление на учебу или работу
или в течение трех календарных дней не явился к работодателю, к которому центр занятости выдал направление.

Обратите внимание, что о санкциях служба занятости обязана уведомить безработного. Для этого гражданину может быть выслано письмо с описью вложения, которое гарантирует, что безработный ознакомился с решением службы занятости. Если человек не согласен с принятым администрацией решением, то он может обжаловать его в суде.

Статья 31. Условия и сроки выплаты пособия по безработице

(в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ)

1. Пособие по безработице выплачивается гражданам, признанным в установленном порядке безработными, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом.

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным.

3. Пособие по безработице начисляется гражданам с первого дня признания их безработными.

Гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, признанным в установленном порядке безработными, но не трудоустроенным в период, в течение которого за ними по последнему месту работы (службы) сохраняется средняя заработная плата (с зачетом выходного пособия), пособие по безработице начисляется начиная с первого дня по истечении указанного периода.

(см. текст в предыдущей редакции)

4. Период выплаты пособия по безработице гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в том числе гражданам, уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока и состоявшим до увольнения в связи с призывом на военную службу в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, не может превышать шесть месяцев в суммарном исчислении в течение 12 месяцев, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом.

Для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, граждан, уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, граждан, уволенных по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявших в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, а также для граждан, направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия, период выплаты пособия по безработице не может превышать три месяца в суммарном исчислении в течение 12 месяцев.

(см. текст в предыдущей редакции)

5.1. Гражданину, которому выплата пособия по безработице прекращена с одновременным снятием с учета в качестве безработного в связи с длительной (более месяца) неявкой в органы службы занятости без уважительных причин, или попыткой получения либо получением пособия по безработице обманным путем, или отказом от посредничества органов службы занятости (по личному письменному заявлению) и который не трудоустроен после снятия с учета в органах службы занятости, в случае повторного признания его безработным в течение 12 месяцев со дня предыдущей регистрации в этом качестве пособие по безработице не назначается до истечения указанного периода.

Пособие по безработице – одна из важных форм государственной социальной поддержки граждан. Это денежная выплата гражданам, оставшимся без работы, нетрудоустроенным и несамозанятым,

Выплата пособия по безработице имеет регулярный, но не постоянный характер. Срок выплаты ограничен. Состоять на учете безработный может неограниченное время, но пособие он может получать только 12 месяцев подряд, суммарно – 18 месяцев. Сумма в 18 месяцев складывает из годичного получения пособия и получения пособия в течение 6 месяцев со дня повторной регистрации в качестве безработного после полугодового перерыва.

Время состояния в статусе безработного и получения пособия по безработице не прерывает трудового стажа гражданина.

Право на пособие имеют только признанные безработными граждане. Признание безработным влечет автоматическое право на получение пособия; эти два события совпадают во времени.

Решение о выплате принимает территориальный центр занятости населения одновременно с признанием гражданина безработным. В случае его отказа в выплате гражданин может обратиться в суд и оспорить отрицательное решение органа занятости.

Статус безработного

Статус безработного получают:

Лица старше 16 лет;
Трудоспособные граждане, у которых нет постоянной работы и регулярного заработка;
Зарегистрированные в центре занятости для поиска работы;
Ищущие работу и готовые ее выполнять.

При отсутствии сведений о том, что лицо прошло регистрацию в центре занятости, вопрос о признании его безработным и назначении пособия не будет рассматриваться.

Из понятия заработка исключаются полученное гражданином выходное пособие, сохраняемый средний заработок.

Не имеют решающего при назначении пособия значения основания увольнения работника, даже если трудовые отношения с ним прекращены по его вине (прогул, грубое нарушение трудовой дисциплины); в любом случае уволенный имеет право на приобретение статуса безработного и получение пособия.

Порядок получения пособия

Чтобы получить пособие по безработице, нужно придерживаться следующего алгоритма.

Шаг 1: Регистрация в службе занятости для поиска подходящей работы

Нужно предоставить следующие документы:

Удостоверяющий личность документ (паспорт) (для всех категорий граждан);
Трудовую книжку, трудовые договоры (для имеющих трудовой стаж);
Для инвалидов – справку об установлении инвалидности и индивидуальную программу реабилитации;
Документы об образовании, квалификации, переобучении, о присвоении ученых степеней и званий (для всех категорий граждан, кроме не имеющих профессии);
Справку с последнего места работу за последние три рабочих месяца со сведениями о среднем заработке; несоблюдение работодателем рекомендованной формы справки не влечет ее недействительности – форма может быть произвольной (для имеющих трудовой стаж);
Подтверждающие прекращение трудовой деятельности документы: соглашение о расторжении или прекращении трудового договора, заверенная копия приказа об увольнении и другие (для имеющих трудовой стаж);
Подтверждающие отнесение к категории граждан, испытывающих трудности в трудоустройстве; к таким категориям относят: инвалидов: бывших осужденных к лишению свободы; лица предпенсионного возраста (за два года до выхода на пенсию, в том числе досрочного); беженцы и вынужденные переселенцы; уволенные военнослужащие и члены их семей; одинокие и многодетные родители и родители детей-инвалидов; подвергшиеся радиации; граждане от 18 о 20 лет со средним профессиональным образованием и отсутствием трудового стажа.

Работник службы занятости уведомляет о первом дне явки для подбора подходяще работы — не позднее одиннадцати дней со дня обращения гражданина для регистрации.

Шаг 2: Регистрация в качестве безработного

Для этого нужно в службу занятости предоставить определенный законом пакет документов заново. Законодательство две регистрации – для поиска работы и для приобретения статуса безработного – и требует предоставления документов каждый раз. Обязательными для повторной подачи являются паспорт, трудовая книжка, документы о получении образования и (при установлении) об инвалидности; справка о доходах. Отсутствие справки с последнего места работы о доходах – незаконное основание для непостановки на учет, неправомерность которого подтверждена судебной практикой в пользу гражданина.

Шаг 3: Посещение центра занятости

Центр занятости назначает сроки для подбора работы – дважды в месяц – и уведомляет об этом гражданина письменно. Безработному так же подыскивается подходящая работа, как и до получения этого статуса.

Порядок начисления и размер пособия

Начисление пособия совпадает со днем признания гражданина безработным.

Для граждан, в отношении которых действует норма трудового права о сохранении за ними средней зарплаты на период трудоустройства, днем начала выплаты пособия считается первый день по окончании этого периода. К таким гражданам отнесены уволенные в связи прекращением деятельности работодателя, а также сокращение.

На рассмотрение документов, представленных для получения статуса безработного, центру занятости законом отводится 11 дней.

Пособие начисляется и выплачивается один раз в месяц.

Пособие выплачивается также во время болезни безработного (в период нетрудоспособности).

В первый период размер пособия определяется так:

Первые три месяца – 75% среднего заработка, рассчитанного из данных и среднем заработке с последнего места работы:
Следующие четыре месяца — 60%;
В дальнейшем — 45%.

Не допускается выплата пособия меньше или больше установленных пределов размера пособия с учетом районного коэффициента.

Во второй период гражданин получает увеличенное на районный коэффициент пособие по минимальной ставке.

Нижний предел пособия в 2017 году — 850 рублей, верхний — 4900 рублей.

Основания для отказа в регистрации в качестве безработного

Отказ лица в течение 10 дней дважды от подходящей работы, в том числе временной. Подходящей называют работу, отвечающую профессиональной пригодности, уровню квалификации, состоянию здоровья работника, соответствует условиям при ориентире на условия по последнему месту работы и находится от него в транспортной доступности. Для инвалидов подходящая работа должна соответствовать разработанным в программе реабилитации условиям;
Отказ гражданина дважды от работы и профессиональной подготовки в случае неимения профессии и стажа работы;
Неявка гражданина в течение 10 дней для подбора работы без уважительных причин;
Неявка гражданина в установленный срок для признания его безработным;
Предоставление подложных документы и предоставление недостоверных данных.

Основания для прекращения и приостановления выплаты, для сокращения размера пособия

Решение по этим вопросам принимается органами службы занятости.

Прекращение выплаты пособия совпадает во времени с потерей статуса безработного. Решение принимается на основании следующих фактов:

Занятость гражданина;
Получение безработным образования или прохождение обучения по направлению;
Неявка более месяца безработного в службы занятости;
Переезд в другую местность;
Попытка обманным путем получить пособие;
Осуждение к реальному лишению свободы или к исправительным работам;
Получение пенсии (исключая пенсию по инвалидности);
Добровольный письменный отказ;
Смерть.

Граждане считаются занятыми, когда они:

Работают по трудовому договору;
Являются адвокатами, нотариусами и имеют частную практику; индивидуальными предпринимателями; осуществляют иную лицензируемую и/или зарегистрированную деятельность — самозанятые;
Заняты в подсобных промыслах;
Являются по договору авторами, членами артелей или выполняют работы по гражданско-правовым возмездным договорам;
Избраны или назначены на должность и получают вознаграждение;
Походят службу – военную, альтернативную, в правоохранительных и уголовно-исполнительных органах, в противопожарной службе;
Обучаются очно;
Отсутствуют на месте работы временно в связи с нетрудоспособностью, по причине отпуска, переобучения, повышения квалификации и другим уважительным для отсутствия на работе причинам;
Являются учредителями юридических лиц и получают доход от его деятельности;
Являются участниками крестьянского (фермерского) хозяйства.

Приостановление выплаты пособия может производится по следующим основаниям:

Вторичный отказ от трудоустройства на подходящей работе;
Отказ от оплачиваемых общественных работ (по истечении трех месяцев) или от переобучения по направлению органов центра занятости;
Явка в службу занятости в состоянии опьянения или под действием одурманивающих препаратов/веществ;
Увольнение или отчисление по виновным основаниям с последней работы или с места обучения, куда гражданин был направлен центром занятости;
Нарушение условий и сроков перерегистрации безработного без уважительных причин;
Самовольное прекращение обучения, организованного службой занятости.

Срок приостановления до трех месяцев.

Период приостановки выплаты включается в общий период предоставления пособия.

Невыплата пособия в иных случаях приходится на следующие периоды:

Отпуск по беременности и родам;
Выезд для получения высшего или дополнительного образования в другую местность;
Мероприятия, связанные в военной подготовкой, военной службой.

Период невыплаты выплаты пособия не засчитывается в общий период предоставления пособия.

Сокращение размера пособия на четверть от назначенной суммы на срок до месяца производится:

При неявке на собеседование по направлению в течение установленных трех дней;
Отказ явиться и получить направление на работу.

О принятых решения служба занятости уведомляет безработного письменно.

Закон устанавливает перечень обстоятельств, признаваемых уважительными, и документов для их подтверждения, при наличии которых органы службы занятости не вправе применять санкции с безработному за неявку и прочее:

Состояние нетрудоспособности (листок нетрудоспособности),
Мероприятия по подготовке к военной службе: военные сборы, медицинское освидетельствование при призыве (соответствующие документы);
Участие в судебном процессе в качестве присяжного или арбитражного заседателя (письмо-вызов);
Вызов для дачи показаний в качестве свидетеля, понятого или потерпевшего, для исполнения обязанностей специалиста, эксперта или переводчика в правоохранительных, следственных и судебных органах (повестка);
Чрезвычайные непредотвратимые обстоятельства: пожар, наводнение, землетрясение, ураган – и бытовые непреодолимые обстоятельства: аварии систем газо-, водо-, электроснабжения, отопления (соответствующие справки);
Противоправные действия третьих лиц, которые воспрепятствовали явке безработного (документы из правоохранительных, судебных и иных органов);
Смерть близкого человека безработного (свидетельство о смерти и доказательство родства);
Выезд в другую местность для очно-заочного или заочного обучения;
Иные причины, признанные судом уважительными для неявки в службу занятости (решение суда по заявлению безработного).

На пособие может быть обращено взыскание на общих основаниях; в пользу этого говорит складывающаяся практика исполнительного производства.

В 178 статье Трудового Кодекса прописано, что в случае ликвидации организации или при сокращении штата, работодатель обязан после увольнения выплачивать в течение 2-х месяцев выходное пособие в размере среднемесячной зарплаты. Выплачивание пособия производится при условии, если бывший сотрудник в течение данного периода не смог трудоустроиться. В качестве документа, подтверждающего статус безработного, работодателю необходимо предоставить трудовую книжку.

Работодатель обязан выплатить выходное пособие и в 3-й месяц уволенному сотруднику, но на определенных условиях. Условия таковы: если в течение двух недель уволенный работник встает на учет в центре занятости, и в течение 2-х месяцев он не был трудоустроен, достаточно предоставить по бывшему месту работы трудовую книжку и справку от службы занятости, подтверждающую статус безработного.

Выходное пособие сокращенным работникам в первый месяц после увольнения выплачивается в обязательном порядке, даже если бывший сотрудник уже нашел новое место работы.

Также законом предусмотрены случаи увольнения, в которых выплачиваются выходные пособия в размере двухнедельной среднемесячной зарплаты:
- призыв ;
- отказ работника от перевода на другую должность;
- несогласие работника с переводом в другую местность, либо отказ от работы с изменившимися условиями, оговоренными в трудовом договоре;
- полная утрата способности к труду по состоянию здоровья, подтвержденная медицинским заключением.

Выплаты центром занятости

Если человеку вскоре после увольнения не удалось найти новое рабочее место, ему следует обратиться в службу занятости населения, которая должна обеспечить его пособием по безработице на время поиска новой работы.

Размеры пособия ежегодно пересматриваются Правительством РФ. В 2014 году минимальное пособие безработным, выплачиваемое государственной биржей труда, составляет 850 рублей, а максимальный – 4900 рублей (на Украине - 4782 гривен).

При себе вы должны иметь следующие документы: паспорт гражданина, трудовая , справка о средней заработной плате за последние три месяца перед увольнением (не путать со справкой 2-НДФЛ), свидетельство, ИНН и сберкнижка или выписка с реквизитами вашего счета в банке, куда будут перечисляться деньги.

Специалисты службы занятости сделают копии с документов, расспросят вас о пожеланиях, связанных с будущим местом работы, и предложат список свободных вакансий.

На посещение каждого потенциального работодателя у вас будет три дня. Работодатель либо пригласит вас на работу, либо сделает соответствующую пометку об отказе в списке, который вам выдали. Сами вы можете отказаться от предложенной работы не более 3 раз. Если вас что-то не устраивает, не стесняйтесь и просите, чтобы работодатель пошел вам навстречу и сам от вас отказался.

На поиск подходящей работы и обход всех предложенных работодателей вам дадут 10 дней. Если вы по истечении этого времени работу так и не найдете, служба занятости населения признает вас безработным гражданином и назначит срок и размер выплаты пособия по безработице.

Не может быть признан безработным гражданин, осуществляющий индивидуальную предпринимательскую деятельность, занятый на временной (сезонной) работе или имеющий скрытые доходы. Будьте честны со специалистами службы занятости, вся информация о вас тщательно проверяется.

Размер пособия по безработице

После решения о признании вас безработным гражданином вы должны будете являться в центр занятости населения строго в назначенный день каждые 10-20 дней. Процедура поиска работы будет повторяться. А пособие вы будете получать через 2-3 дня после каждого визита за период от прошлой даты встречи до настоящей.

Размер пособия зависит от того, сколько лет вы отработали на последней работе и каков был уровень вашей заработной платы.

Если вы отработали на последнем месте работы не менее 3 лет, а зарплата держалась на уровне 20-25 тысяч и более, вам будет установлен максимальный размер пособия по безработице - 4900 рублей в месяц плюс районный коэффициент.

Для студентов после окончания ВУЗа и прочих людей, впервые ищущих работу, а также если срок на предыдущем месте работы составляет менее года, размер пособия будет составлять 850 рублей плюс районный коэффициент.

Выплата пособия по безработице прекращается в случаях, если в трудовую книжку поставлена запись о трудоустройстве, вы записались на курсы повышения квалификации или поступили в учебное заведение, а также, если вы не посещали центр занятости в назначенные дни более трех месяцев.

Центр занятости населения может вам также предложить пройти курсы переквалификации или повышения соответствующей квалификации. В случае вашего согласия пособие по безработице заменяют стипендией. Размер стипендии зависит от конкретных курсов, но в большинстве случаев он гораздо меньше чем пособие.

По окончании курсов вы прощаетесь с центром занятости и ищете работу самостоятельно в течение 4 месяцев. Затем снова можете подавать документы на получение пособия по безработице, если трудоустройство не удалось.

Важно помнить, что обо всех изменениях, касаемых вашей личной жизни (болезнь, переезд, выход на работу и т.д.) и влияющих на посещение центра занятости в назначенный день, вы обязаны сообщать своему персональному специалисту не позднее, чем за два дня до назначенной даты посещения. Вам назначат другую дату, удобную для вас.

Вынужденный прогул должен быть обязательно подтвержден документально (больничный лист и т.д.) при последующем посещении.

Какой размер пособия по безработице в 2017 году? Определены ли минимальный и максимальный размеры? Предусмотрено ли повышение размеров пособия по безработице? Таблица с актуальными размерами пособий по безработице приведена в данной статье.

Кому полагается пособие в 2017 году

Пособие по безработице в 2017 году можно расценивать как форму поддержки безработных физических лиц. На 2017 года выплата пособия запланирована как регулярная, но не более определенного срока. Чтобы получить пособий в размере, который определен законодательством, нужно, чтобы физическое лицо официально было признано безработным гражданином.

Чтобы официально стать безработным в 2017 году, нужно, чтобы соблюдались следующие условия:

человек должен быть трудоспособным гражданином, не имеющим работы и заработка;
нужно зарегистрироваться в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы;
требуется действительно искать работу и быть готовым приступить к ней.

В 2017 году регистрация граждан в качестве безработных осуществляется службой занятости по месту жительства. Решение о регистрации издают не позднее 11 дней со дня предъявления документов, в общем случае:

паспорта;
трудовой книжки;
документов, удостоверяющих квалификацию гражданина (например, диплом);
справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

Как часто платят пособие в 2017 году

Пособие по безработице выплачивается ежемесячно с даты признания безработным. Исключение – физические лица, потерявшие работу в результате ликвидации организации или прекращения деятельности ИП либо в результате сокращения штата. За ними сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не более двух месяцев (ст. 178 ТК РФ).

Пособие не может выплачиваться суммарно более 12 месяцев в течение 18 календарных месяцев.

Размеры пособий на 2017 год

Пособие по безработице в 2017 году рассчитывается в процентном отношении к среднему заработку за последние три месяца по последнему месту работы человека. Однако для этого в течение 12 месяцев до признания безработным человек должен иметь оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели). Тогда в первом (12-месячном) периоде выплаты пособие начисляется:

Минимальное пособие по безработице в 2017 году в размере 850 рублей полагается:

гражданам, впервые ищущих работу (ранее не работавших);
тем, кто хочет возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия;
уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевших в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель;
направленным службой занятости на обучение и отчисленных за виновные действия.

Таким образом, размер пособия по безработице в 2017 году не изменится. Не менялся размер пособия и в 2016 году. Видео, представленное ниже, актуально и для 2017 года.

Понравилась статья? Поделитесь ей

Распечатать статью