Новые правила удержания алиментов с июня. Новые правила для алиментов: как теперь удерживать. Раздел v. семейного кодекса алиментные обязательства членов семьи

Обо всех основных изменениях в алиментном законодательстве с 1 января 2018 года читайте в следующем материале на нашем сайте:

→ ←

В 2017 году останутся неизменными основополагающие вопросы взыскания алиментов на содержание детей и существующий порядок их назначения. Однако некоторые изменения могут коснуться минимального размера алиментных выплат, продления сроков уплаты алиментов на ребенка после достижения совершеннолетия и введения гарантированной государственной выплаты (в виде пособия на ребенка в размере минимальных алиментов в случаях, когда один из родителей уклоняется от их уплаты) из средств так называемого «алиментного фонда» , создание которого вновь обсуждается чиновниками и депутатами Госдумы нового созыва.

Кроме того, будут продолжать приниматься дополнительные меры по ужесточению работы с должниками. Благодаря законодательным инициативам последних лет (включая запрет на выезд за границу родителя, не уплачивающего алименты на ребенка, или введенную в 2016 году меру по в размере, превышающим 10 тыс. рублей) количество должников по алиментам за предыдущий год уменьшилось на 900 тысяч.

Продление выплаты алиментов на ребенка после 18 лет

Согласно действующему законодательству родители обязаны материально содержать только своих несовершеннолетних детей (исключением являются лишь дети-инвалиды, в том числе ).

В этой части Семейного кодекса законопроектом предлагалось внести поправку, предусматривающую увеличение срока выплаты средств на содержание ребенка, являющегося по очной форме (до достижения возраста 24 лет включительно).

Подобная законотворческая норма связана с тем, что родители испытывают подчас большие финансовые затруднения как раз при поступлении ребенка в ВУЗы и средне-специальные заведения (колледжи и техникумы), чем с подростками-школьниками до 18 лет, ввиду добавляющихся затрат на само обучение, переезд студента в учебное заведение в другой город и регион и т.д.

Создание алиментного фонда и введение пособия на ребенка, не получающего алименты

Новый вид выплаты государственного пособия, предполагаемый к выдаче неполным семьям, в которых родители при назначенных алиментах уклоняются от их фактической уплаты. Подобные средства должны выплачиваться получателям из так называемого

С 9 июня 2017 законодатели уточнили порядок работы с исполнительными документами. Поправки внесены Законом от 28 мая 2017 № 101-ФЗ.

Алименты теперь не удерживайте, если:

После этого компания должна вернуть взыскателю исполнительный документ. В нем надо написать:

Эти данные также же надо указать в копии исполнительного документа для судебного пристава.

Напомним, удерживать алименты нужно не со всех выплат в пользу работника. Во внимание берите лишь те, что есть в перечне , утвержденном постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 № 841 . Если ошибетесь и удержите лишнего, директору или бухгалтеру грозит штраф от 10 000 до 20 000 руб. Для компании штраф составляет от 30 000 до 100 000 руб.

Читайте ответы на вопросы, которые помогут избежать штрафов:

1. Удерживать ли алименты с оплаты стоимости питания?

За работу во вредных условиях труда компания обязана выдавать работникам бесплатно продукты питания. По письменному заявлению работника можно заменить выдачу питания денежной компенсацией. (ч.1 ст.222 ТК РФ). С таких выплат запрещено удерживать алименты. Если компания выплачивает доплату на питание не по требованию закона, а по собственной инициативе, выплата не считается компенсацией. С такой доплаты надо удерживать алименты.

1. Удерживать ли алименты с пособия по беременности и родам?

Нет, с пособий по беременности и родам и за постановку на учет в ранние сроки беременности алименты не удерживайте. Это пособия, которые вы платите за счет средств ФСС. (п.12 ч.1 ст. 101 Закона от 2 октября 2007 № 229-ФЗ)

1. Удерживать ли алименты с материальной помощи при рождении ребенка?

С материальной помощи при рождении ребенка удерживать алименты не нужно. Это пособие за счет средств ФСС. С других видов материальной помощи алименты удерживайте, например с материальной помощи к отпуску.

1. Удерживать ли алименты с оплаты дополнительного отпуска за счет ФСС?

С суммы оплаты дополнительного отпуска за счет средств ФСС алименты не удерживайте. Оплачивайте дополнительный отпуск за счет средств ФСС при наличии прямых последствий страхового случая.

1. Удерживать ли алименты со стоимости подарка работнику?

Сначала определите, в связи с каким событием работник получил подарок:

Подарок к празднику или юбилею не относится к доходам по оплате труда. Со стоимости такого подарка алименты не удерживайте.

Подарок — премия. Компания вправе поощрить работника за труд подарком (ч. 1 ст. 191 ТК РФ). Подарки за труд — элемент стимулирующей части оплаты труда (ч. 1 ст. 129 ТК РФ). Со стоимости подарков за труд алименты удержите.

Еще больше ответов на вопросы про алименты читайте в Системе Главбух в рекомендации С каких выплат можно удерживать по исполнительным документам .

Чтобы посмотреть все материалы Системы Главбух, попробуйте бесплатный доступ на три дня

Как удерживать из зарплаты работника алименты на основании двух исполнительных листов в пользу двух разных взыскателей? Что делать, если суммы доходов не хватает для двух удержаний?

Мнение эксперта

На основании части 3 статьи 98 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее – Закон № 229-ФЗ) работодатели, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе.

Удержания денежных сумм из дохода работника на основании исполнительного листа осуществляются без издания приказа руководителя об удержании и без согласия работника.

Удержание по исполнительному листу возможно только в том случае, если он содержит все обязательные реквизиты:

• наименование суда, выдавшего лист;
• номер судебного дела, по которому выдан лист;
• дата принятия судебного решения об удержании денежных средств с работника;
• изложение решения судебного органа;
• дата вступления судебного решения в законную силу;
• дата выдачи листа;
• наименование должника и лица, в пользу которого осуществляется взыскание.

Исполнительный лист подписывается судьей и заверяется гербовой печатью.

Обратите внимание

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено 50 процентов причитающейся ему после уплаты налогов заработной платы. Исключением являются установленные законом случаи, в частности, при взыскании алиментов, когда удержанию подлежит до 70 процентов доходов работника.

До 9 июня 2017 года удерживать деньги можно было только по оригиналу исполнительного листа. Теперь оригинал будет высылать только взыскатель. С учетом поправок, внесенных в статью 98 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ Федеральным законом от 28 мая 2017 года № 101-ФЗ, пристав для взыскания алиментов должен прислать компании копию исполнительного листа (оригинал должен быть только от взыскателя, то есть от получателя алиментов).

Этот документ нужно исполнять так же, как оригинал.

Копия исполнительного листа от пристава должна быть заверена согласно инструкции, утвержденной приказом ФССП России от 10 декабря 2010 года № 682.

Листы копии должны быть пронумерованы. На каждой приставом должна быть проставлена отметка «Верно». Страницы должны быть скреплены (их можно не прошивать нитями) (п. 3.1.7.19 приложения 1 к приказу № 682). На оборотной стороне последнего листа пристав удостоверяет, что копия снята с оригинала. Он ставит реквизит «Отметка о заверении копии», где указывается место, где находится подлинник исполнительного листа, например: «Подлинник документа находится в деле ФССП России № 1112/25 за 2017 год». Далее пишет слово «Верно», должность и ставит свою подпись. Также на копии исполнительного листа должна быть дата, когда она изготовлена, и печать отдела судебных приставов.

Денежные средства по исполнительным документам удерживаются из заработной платы работников, сумм, приравненных к заработной плате (надбавки, доплаты, премии, вознаграждения), стипендий, авторских вознаграждений и т. д.

Алименты не удерживаются с таких выплат, как (п. 1, 8, 9 ч. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ):

• денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
• компенсационные выплаты, установленные ТК РФ, в связи со служебными командировками, использованием личного имущества работников, а также денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;
• страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности.

Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание, перечислены в статье 101 Закона № 229-ФЗ.

Что касается пособий по временной нетрудоспособности, выплаченных в связи с заболеванием самого работника, то с них удержание алиментов производится только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов (подп. «в» п. 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утв. Постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841). Это значит, что в случае, если работник сам написал заявление о том, чтобы алименты удерживали с его больничных пособий, этого делать нельзя, и сумму пособия по временной нетрудоспособности из расчета суммы доходов для расчета удержания алиментов нужно исключить.

Удержания из заработной платы производятся из суммы, оставшейся после удержания НДФЛ. Выплата или перевод удержанных денежных средств взыскателю осуществляется в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы. Перевод и перечисление денежных средств осуществляются за счет средств должника.

Размер удержаний по исполнительным документам (нескольким исполнительным документам) не может превышать 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику (ст. 138 ТК РФ, ч. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).

Данное ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина в размере 50 процентов не применяется в следующих случаях:

• при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей;
• при возмещении вреда в связи со смертью кормильца;
• при возмещении ущерба, причиненного преступлением.

Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника в указанных случаях не может превышать 70 процентов. Отметим, что перечисленные основания относятся к требованиям одной очереди (первой).

Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

Может случиться и так, что доходов работника недостаточно для удовлетворений нескольких требований по исполнительным листам.

Если взысканная с должника денежная сумма (с учетом ограничения) недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе (ч. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ).

Для определения суммы удержания можно применять следующую формулу.

Назначение и выплата алиментов регулируется 5 разделом Семейного кодекса РФ .

Наиболее проще понять, как начисляются алименты на ребенка, если отец работает.

Алиментные выплаты удерживаются из заработной платы или другого дохода лица, который обязывается их уплачивать.

Список видов зарплаты и доходов, с которых производится начисление алиментов на несовершеннолетних, утвержден Постановлением Правительства №841.

Доходы, из которых алименты не могут быть удержаны, перечислены в 101 статье закона «Об исполнительном производстве».

Алименты принадлежат к числу обязательных платежей, условием для их взыскания являются следующие:

1. Соглашение на добровольной основе о содержании несовершеннолетних детей. Оно обязательно должно заключаться в письменной форме и заверяться нотариусом. Оформленный таким образом договор имеет силу исполнительного документа.
2. Судебный приказ, выданный органами суда.

При заключении соглашения об уплате алиментов на добровольной основе, в нем обязательно оговаривается размер алиментов и порядок уплаты.

Все условия стороны оговаривают на свое усмотрение.

Единственное условие, сумма алиментов не должна быть ниже, чем минимальные суммы, установлены законом.

В договоре об уплате алиментов указываются:

1. Кто из родителей будет платить алименты.
2. В пользу кого будут осуществляться выплаты.
3. В какой форме будут осуществляться выплаты: в фиксированной сумме или в доле от дохода.
4. Регулярность алиментных выплат.
5. Дополнительные условия: покупки для ребенка, оплата услуг, которыми пользуется ребенок, няня, репетитор, и другие.
6. Условия, по которым выплаты прекращаются.
7. Срок действия соглашения об уплате алиментов.

Если алименты взыскиваются через суд, то порядок начисления алиментов на ребенка и размер алиментов определяется решением суда.

Начало судебного процесса о взыскании алиментов начинается с искового заявления заинтересованного родителя.

Документы, которые нужны для подачи на алименты:

• свидетельство о рождении ребенка;
• документ о заключении или расторжении брака;
• справки, подтверждающие доходы истца и ответчика;
• выписка из домовой книги, которая подтверждает проживание ребенка вместе с истцом;
• другие документы, которые могут служить доказательствами.

Суд устанавливает размер алиментных выплат, обращая внимание на обстоятельства дела:

• материального положения;
• вступления в новый брак;
• наличие детей от другого брака.

1. Процента от заработной платы.
2. Фиксированной денежной суммы.
3. Натуральных продуктов.
4. Компенсации имуществом.

В некоторых случаях суд может назначить комбинированный способ начисления алиментов .

В большинстве случаев это происходит, если у плательщика имеется несколько источников дохода.

Удержание алиментов из заработной платы осуществляется с того момента, когда начинают действовать алиментные обязательства.

При этом многих интересует вопрос, алименты начисляются из чистой или грязной заработной платы.

В соответствии с законодательством, размер алиментов вычитывается из суммы, которая осталась после удержания налога на доходы физических лиц из зарплаты и других доходов.

По закону, максимальная сума удержания алиментов из заработной платы и других доходов не может превышать 70%.

Алименты удерживаются 1 раз в месяц за вторую половину месяца.

Удержание бухгалтерией из заработной платы или иных доходов выплачиваются получателю в течение трех дней со дня выплаты заработной платы или иного дохода плетельщику.

В том случае, когда адрес получателя алиментов организации не известен, после получения исполнительного листа, она уведомляет об этом судебного пристава и перечисляет удержанные суммы алиментов на депозитный счет суда.

Расходы за перечисление алиментов плательщик должен компенсировать работодателю.

По закону организация обязана ежемесячно удерживать алименты с работника на основании соглашения об уплате алиментов, удостоверенного нотариально, или исполнительного документа.

Когда суд выносит решение о перечислении алиментов на ребенка, открывается исполнительное производство. Исполнительным документом при этом является исполнительный лист.

Для дальнейшего перечисления платежей, его обычно передают в бухгалтерию предприятия.

Выделяют 4 способы перечисления алиментов:

1. По почте.
2. Через работодателя посредством удержания из заработной платы.
3. На банковский счет.
4. Через службу судебных приставов.

Чаще всего используются способы — через работодателя и самостоятельно, используя банковский перевод на счет или банковскую карту.

Каждый конкретный случай с алиментными выплатами рассматривается судом индивидуально.

Актуальным является вопрос, как начисляются алименты, если отец не работает официально.

В этом случае при расчете алиментов за основу берется средняя заработная плата в регионе.

По закону РФ, получить алименты с неработающего или работающего неофициально отца можно в твердой денежной сумме.

Это фиксированная сумма, которая должна выплачиваться каждый месяц. Она не привязана к зарплате плательщика. Ее размер устанавливает суд.

Сумма алиментных выплат может быть рассчитана исходя из минимальной зарплаты. Это возможно только тогда, когда отец представит документ, который подтверждает его постановку на учет в службе занятости.

Ежемесячные выплаты рассчитаны на основе этой суммы в 2019 году, начисляются следующим образом:

• приблизительно 1500 рублей на одного ребенка;
• около 2000 рублей на двоих детей;
• приблизительно 3000 рублей на троих детей.

Если гражданин, который обязан платить алименты, не работает, то в большинстве случаев он не всегда имеет возможность оказывать материальную помощь своему ребенку.

В таком случае за ним появляется задолженность. Когда долг накапливается, получатель может потребовать выплаты через суд.

В основном, такие иски удовлетворяются. Выплата задолженности может быть осуществлена за счет имущества должника.

Если через некоторое время должник устраивается на работу, то алименты начнут выплачиваться в установленном порядке. Сумма задолженности так же будет перечислена получателю.

С 09.06.2017 года новые правила удержания алиментов вступили в действие. Были внесены поправки в закон «Об исполнительном производстве».

Изменения затрагивают процедуру удержания из доходов работников различных долгов, в том числе и алиментов, а также проявляются в следующем:

• работник полностью погасил свой долг по алиментам;
• судебный пристав вынес решение о прекращении исполнения;
• поступило заявление от взыскателя об отзыве исполнительного документа.

По новым правилам более точно прописан срок, в течении которого нужно вернуть исполнительный документ — не позже рабочего дня следующего за днем наступления соответствующего основания.

Раньше документ нужно было возвращать незамедлительно.

Если исполнительный документ возвращается, на нем должна быть отметка, которая включает в себя такие сведения:

1. Основание, в связи с которым окончено исполнение документа.
2. Взыскиваемая сумма, если долг удержан не полностью.
3. Период, в течение которого документ находился в организации на исполнении, указывается только тогда, когда возвращается оригинал.

Данная отметка заверяется печатью работодателя и подписью бухгалтера.

Важно учитывать, что за невозвращение или задержку с отправкой исполнительного документа, судебные приставы могут оштрафовать:

• организацию — на 50000-100000 рублей;
• руководителя — на 15000-20000 рублей.

Семейный кодекс РФ устанавливает, как начисляются алименты на ребенка если у отца родился еще один ребенок.

Когда у мужчины есть один ребенок, то он должен получать 25% от его дохода. Если двое детей, то на них отчисляется треть дохода, по 1/6 доле на каждого. Или одинаковое количество средств в фиксированном размере.

Отец обязан выплачивать равное количество средств каждому своему ребенку . Может возникнуть проблема с тем, что алименты на нескольких детей от разных браков устанавливаются не единовременно.

К примеру, если родитель бросает первую семью, где родился ребенок в браке, то он начинает платить алименты в размере 25% от своего дохода.

Если во втором браке родился ребенок, то ему достанется только 1/6 от общей доли дохода папы, так как детей в общей сложности двое.

По законам РФ, алименты на несовершеннолетнего могут выплачиваться даже если брак не расторгнут.

Таким образом, алименты на первого ребенка начисляются в размере 25% от дохода, при этом может получиться так, что размер выплат на удовлетворение второго ребенка будет снижен.

В таком случае справедливо будет снизить размер выплат на первого ребенка. Поскольку дети равноправные в получении выплат от своих родителей.

Мужчина может самостоятельно подать иск об уменьшении выплат . Если суд удовлетворит его, то с доходов отца будет снято 1/3 их часть. При этом на каждого ребенка будет выплачиваться 1/6 доля.

Таким образом, удержание алиментов проводится из заработной платы родителя после того, как из нее будут высчитаны все налоги.

Максимальная сумма алиментных вырлат не может превышать 70% от зарплаты или иных доходов родителя.

В случае, когда плательщик не имеет работы или работает без оформления, то алименты определяются, операясь на размер средней зарплаты.

Видео: Какой размер алиментов на ребенка установлен законом?