Как стать на биржу труда после увольнения. Перечень документов, необходимых для постановки на учет в центр занятости населения. Дополнительно о постановке на учет по безработице

В настоящее время потерять работу очень легко, а вот найти такое занятие, чтобы было по душе, да и в финансовом плане устраивало, необходимо время, и подчас, немалое. И нет ничего зазорного в том, чтобы обратиться за помощью в поиске работы к государству, при этом еще и получать от него, пусть незначительную, но все-таки финансовую поддержку. Однако, не все потерявшие работу или ранее не работавшие, представляют себе, как встать на биржу труда , поэтому мы постарались восполнить этот пробел.

Основная задача государственных центров занятости населения — помочь гражданам, которые сами не могут трудоустроиться, найти себе подходящую работу и поддержать временно безработных финансово, выплачивая им пособие по безработице.

Кто признается безработным?

Согласно статьи 3 Закона «О занятости населения в РФ» от 19.04. 1991г. № 1032-1 безработным признается гражданин:

• трудоспособного возраста;
• не имеющий работы и заработка;
• зарегистрированный в органах службы занятости в целях трудоустройства;
• ищущий работу и готовый к ней приступить.

На бирже труда не поставят на учет в качестве безработного в следующих случаях:

1. Если вы работаете, учитесь очно или проходите военную службу;

2. Если вам нет 16 лет или вы уже пенсионер по старости;

3. Если осуждены и приговорены к исправительным работам или лишению свободы;
4. Если для того, чтобы встать на биржу труда, вы предоставили ложные документы.

Чтобы получить статус безработного, нужно обратиться в службу занятости предоставив следующие документы:
— паспорт;
— документ об образовании;
— трудовую книжку;
— справку о среднем заработке за последние три месяца с последнего места, где вы трудились;
— заявление.

Регистрация осуществляется в течение одного дня с момента подачи вами всех вышеперечисленных документов на биржу труда.

Те, кто хочет трудоустроиться впервые, предоставляют паспорт и документ об образовании.

Тем же гражданам, кого уволили в связи с сокращением штатов, желательно встать на биржу труда в течение 14 дней с момента увольнения, чтобы получить от бывшего работодателя еще одно выходное пособие в размере среднего месячного заработка (при условии, если вас не трудоустроили в течение 10 дней с момента регистрации) (ст. 178 ТК РФ).

Итак, хотя вы и зарегистрировались на бирже труда, но статус безработного еще не получили, а получить вы его сможете по истечении 11 дней.

На протяжении 10 дней вам должны:

• если есть возможность, предложить 2 варианта подходящей вакансии (временной или постоянной);
• если нет подходящей вакансии, предложить вам по- желанию участие в общественных работах;
• предложить пройти переподготовку или пройти курсы повышения квалификации.

При этом не допускается:

• направление на работу за пределами транспортной доступности, которая определяется органом местного самоуправления;
• направление на трудоустройство без подтверждения вакансии со стороны потенциального работодателя;
• приглашение в учреждение службы занятости чаще, чем раз в 2 недели, если речь идет не о предложении подходящей вакансии.

В течение 11 дней будет принято решение признать вас безработным или отказать в этом.

Что такое «подходящая работа»?

В соответствии со статьей 4 Закона «О занятости населения в РФ» от 19.04.1991г.№ 1032-1 работа считается подходящей, в том числе временного характера, если она соответствует:
-профессиональной пригодности работника с учетом его профессиональной подготовки,
— условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ),
— состоянию здоровья,
— транспортной доступности рабочего места (максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного определяется в радиусе 50 км).

Но эти условия не учитываются, если вы:

• ранее не работали и при этом не имеете профессии (специальности);
• уволены более одного раза в течение 1 года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством РФ;
• перестали заниматься индивидуальным предпринимательством;
• возобновляете трудовую деятельность после годичного и более перерыва, а также после отчисления за виновные действия с направленного обучения биржей труда.
• отказались повысить (восстановить) квалификацию по имеющейся профессии (специальности), получить смежную профессию или пройти переподготовку после окончания первого периода выплаты пособия по безработице;
• состоите на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также не работаете более трех лет;
• обратились на биржу труда после окончания сезонных работ.

Итак, если подходящей вакансии за 10 дней для вас не нашлось, то на 11-й день после регистрации вас обязаны зарегистрировать в качестве безработного. Одновременно с решением о признании гражданин безработным принимается решение о назначении пособия по безработице.

О пособии по безработице.

На размер и период выплат влияет ваш трудовой стаж, основания увольнения и предыдущие условия труда.
В основном размер пособий зависит от размеру среднего заработка.

Но есть и исключения. Они касаются граждан, которые впервые хотят трудоустроиться, уволены за виновные действия или не работали более года. Такая категория получает минимальный размер пособий.
Граждане, которые получают минимальный размер выплат и проживают в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях, имеют право на дополнительные начисления на «минималку» в размере районного коэффициента. Гражданам, подвергшимся воздействию радиации в Чернобыле, на объединении «Маяк» и при сбросе отходов в реку Теча, к пособию по безработице выплачивается дополнительные средства.

Период выплаты пособия в соответствии с частью 4 ст.31 Закона о занятости составляет 12 месяцев.
Для уволенных за виновные действия и граждан, возобновляющих трудовую деятельность после годичного и более перерыва, этот срок сокращен в 2 раза.
Если гражданин не трудоустроился в течение первого периода, он имеет право на повторное получение выплат.
Общий срок выплат пособия не может превышать 24 месяцев, оно выплачивается ежемесячно при условии прохождения гражданином перерегистрации в установленные биржей труда сроки, но не более двух раз в месяц.

Перерегистрация проводится для контроля и учета безработных. Эта процедура заключается в том, что гражданин является не реже 2 раз в месяц в орган службы занятости в назначенное время и предоставляет необходимые документы. В случае неявки без уважительной причины в определенное время на биржу труда для перерегистрации, выплаты денежных средств либо прекращаются, либо приостанавливаются на срок до 3 месяцев.

Размеры пособий устанавливаются в соответствии со ст. 33 Закона о занятости населения.

В первый период безработному выплачивается

первые 3 месяца · 75% от среднемесячного заработка за 3 месяца;

следующие 4 месяца · 60% ;

оставшиеся месяцы · 45% , но не выше максимального и не ниже минимального размера пособия, установленного Правительством РФ.

Желающие трудоустроиться впервые, а также уже упомянутые уволенные за виновные действия, и не работавшие год и более, получают минимальный размер пособия.

В 2011 году минимальный и максимальный размер пособия установленный Правительством РФ составляют, соответственно:

• минимальный размер – 850 рублей в месяц.
• максимальный размер – 4 900 рублей в месяц.

Выплата прекращается в случаях:

• трудоустройства;
• направления службой занятости на переподготовку или повышение квалификации с выплатой стипендии.
• неявки в службу занятости без уважительных причин более месяца;
• переезда безработного в другую местность;
• попытки получения либо получение пособия по безработице обманным путем;
• осуждения лица, получающего пособие к наказанию в виде лишения свободы;
• назначения досрочной пенсии либо трудовой пенсии по старости, в том числе досрочного назначения трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости), либо назначения пенсии по старости или пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;
• отказа от посредничества биржи труда (по личному письменному заявлению гражданина);
• смерти безработного.

Выплата денежных средств приостанавливается на срок до 3-х месяцев в случаях:

• отказа в период безработицы от 2 вариантов подходящей вакансии;
• отказа по истечении трехмесячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение биржей труда граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности), стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
• явка на перерегистрацию в состоянии алкогольного опьянения;
• увольнение с последнего места работы (службы), а также отчисления гражданина, направленного на обучение органами службы занятости, с места обучения за виновные действия или за нарушение трудовой дисциплины;
• нарушение безработным без уважительных причин условий и сроков перерегистрации в качестве безработного;
• самовольное прекращение обучения по направлению биржи труда.

Период, на который приостанавливается выплата, засчитывается в общий период выплаты пособия по безработице.

Основания для снижения размера выплат на 25% сроком до 1 месяца:

• отказ без уважительных причин явиться на биржу труда для получения направления на работу (учебу);
• неявка без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение 3 дней со дня направления органами службы занятости;

Пособие не выплачивается в период:

• выезда безработного из места постоянного проживания в связи с обучением в вечерних и заочных учреждениях профессионального образования;
• призыва безработного на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей.
• отпуска по беременности и родам.

Указанные периоды не засчитываются в общий период выплаты пособия по безработице и продлевают его.

В настоящее время не так просто найти работу, которая была бы не только интересна в плане занятости и профессионального роста, но и имела достойное вознаграждение. Еще сложнее сохранить должность, особенно сейчас, когда со спадом производства не только рабочие места, но и целые отделы и структурные подразделения. В подобной ситуации единственным выходом является помощь службы занятости, где можно не только найти достойную работу, но и получить дополнительное образование.

Оказаться без работы может каждый человек по многим поводам от собственного желания, до увольнения по воле работодателя, в частности при либо сокращении должности, но тем не менее каждый имеет право обратить на Биржу труда для помощи в трудоустройстве. В зависимости от основания увольнения некоторые категории уволенных сотрудников имеют льготное положение, которое в свою очередь обременено некоторыми правилами при постановке на учет, в частности сроками оформления и предоставлением дополнительных данных.

Кто считается безработным и может стать на учет в Центр занятости

В соответствии со ст.3 ФЗ №1032-1 безработными признаются граждане трудоспособного возраста, которые официально не трудоустроены или не зарегистрированы в качестве и соответственно не имеют постоянного ежемесячного дохода при условии, что они встали на учет на Биржу труда по месту жительства либо прописки и готовы приступить к работе в любой момент.

При этом безработными могут быть признаны те граждане, которые все-таки имеют некоторый доход в виде выплат социального пособия, допустим при сокращении в течении двух месяцев. Могут быть признаны безработными и инвалиды, которые несмотря на получение пенсии по инвалидности могут рассчитывать на трудоустройство при наличии документов, подтверждающих возможность осуществлять некоторые виды трудовой деятельности.

Какие льготы положены при постановке на учет, рассказано в данном видеосюжете:

Не могут быть признаны безработными следующие категории граждан:

• индивидуальные предприниматели, даже при отсутствии любого вида деятельности до ;
• лица, которые достигли 16-летнего возраста, но при этом уже получили образование в школе, соответствующего базового уровня, но не смогли поступить в ВУЗ для получения профессии;
• пенсионеры, которым назначена пенсия при достижении пенсионного возраста либо за выслугу лет или досрочно в установленном законом порядке;
• лица, которые отказались от предложенных вакансий в том числе на временно основе не менее двух раз;
• лица, которые не имеют стажа работы и образования, но при этом отказываются трудоустраиваться и получать образование;
• лица, которые в течении 10 дней с момента постановки на учет не являются на Биржу труда для поиска работы без уважительных причин;
• лица, которым в соответствии с решением суда были привлечены к исправительным работам либо заключены под стражу;
• лица, которые при постановке на учет подали документы с недостоверными данными.

В ч.4 ст.3 ФЗ № 1032-1 также сказано, что если лица, которым было отказано в постановке на учет по вышеперечисленным основаниям, устранят возникшие препятствия, в течении месяца они имеют право повторно обратиться на Биржу труда.

Список документов для постановки на учет в Центр занятости

Для постановки на учет можно обратиться не в любой Центр занятости, а только по месту прописки либо временной регистрации так как заниматься поисками работы Биржа труда имеет право только в пределах своей территории (ч.2 ст.3 ФЗ 1032-1).

На основании Постановления Правительства РФ № 891 для регистрации нужно будет предоставить следующий пакет документов :

1. паспорт либо другой документ, удостоверяющий личность;
2. , либо другой документ, который ее заменяет;
3. все документы об образовании от школьного аттестата до вузовского диплома и свидетельства о повышении квалификации;
4. справка с последнего места работы о размере зарплаты за последний квартал.

В некоторых случаях работники Биржи труда имеют право потребовать дополнительные документы. Допустим, для инвалидов это может быть медицинское заключение или программа реабилитации, для работников, уволенных по сокращению приказ об увольнении. Также может потребоваться выписка с индивидуального лицевого счета при его наличии.

После подачи всех вышеперечисленных документов Служба занятости на основании ст.3 ФЗ 1032-1 имеет право на рассмотрение документов, а также на их проверку с помощью дополнительных запросов в течении 11 дней и соответственно на принятие решения.

При принятии положительного решения на гражданина заводиться личное дело , оформляется регистрационная карточка, а также издается приказ о признании его безработным. Также гражданин подписывает согласие на обработку и использование его персональных данных, которые требуются в ходе поиска подходящей вакансии. И соответственно после формирования всего пакета документов, данные уже признанного безработным гражданина, вносятся в общую компьютерную базу – реестр.

Порядок постановки на учет в Центр занятости описан в следующем видеоматериале:

Если Вы еще не зарегистрировали организацию, то проще всего это сделать с помощью онлайн сервисов, которые помогут бесплатно сформировать все необходимые документы: Если у Вас уже есть организация, и Вы думаете над тем, как облегчить и автоматизировать бухгалтерский учет и отчетность, то на помощь приходят следующие онлайн-сервисы, которые полностью заменят бухгалтера на Вашем предприятии и сэкономят много денег и времени. Вся отчетность формируется автоматически, подписывается электронной подписью и отправляется автоматически онлайн. Он идеально подходит для ИП или ООО на УСН , ЕНВД , ПСН , ТС , ОСНО.
Все происходит в несколько кликов, без очередей и стрессов. Попробуйте и Вы удивитесь , как это стало просто!

Электронные биржи труда

В настоящее время в связи с массовым распространением компьютерных технологий и соответственно широкими возможностями, которые предоставляет Интернет появились и электронные Биржи труда, которые созданы в каждом регионе. Базы вакансий формируются на основании отчетов, которые предоставляются каждой компанией региона о наличии вакантных мест, и соответственно регулярно обновляются.

Но регистрации на сайте не является основанием для признания гражданина безработным, для этого требуется личное присутствие и предоставление оригинальных документов, а также издании соответствующего приказа. Но электронной базой можно воспользоваться для самостоятельного поиска работы , ведь и адреса будущих работодателей и требования к будущим претендентам в базе есть.

В основном электронной базой удобно пользоваться жителям больших городов, которые имеют возможность посетить несколько потенциальных мест работы в течении одного дня. А вот жителям отдаленных районов, особенно из сельской местности желательно встать на учет официально, так как поиском работы с учетом особенностей некоторых граждан лучше всего заниматься работникам Биржи труда.

Обязанности граждан после постановки на учет

Следует отметить, что на Биржу труда граждане принимаются не для того, чтобы рассчитывать пособие по безработице, а именно для поиска подходящей работы, которая будет соответствовать и имеющейся квалификации, и месту жительства потенциального работника. Именно поэтому граждане, которые уже взяты на учет должны выполнять установленные законом правила, в частности, не отказываться от работы либо предоставлять веские основания подтверждающие обоснованность отказа.

В соответствии со ст.3 ФЗ №1032-1 граждане, уже вставшие на учет должны являться на прием для получения новых предложений на основании установленного им плана, как правило не реже двух раз в месяц. Также граждане не имеют права отказаться более двух раз от предложенных вакансий как временного, так и постоянного характера работы, если не имеют веских оснований, оговоренных в ст.4 ФЗ №1032-1.

В свою очередь работники Биржи труда обязаны предлагать только те вакансии, которые соответствуют некоторым основным условиям занятости и могут быть применены к отдельно взятому претенденту.

В частности, на основании ст.4 ФЗ №1032-1 претенденту может быть предложено :

• место работы, которое либо не слишком удалено от места жительства претендента, либо есть возможность доступного транспортного сообщения;
• должность и соответствующие обязанности, исполнение которых не противоречит медицинским показателям, что зачастую применимо к инвалидам, а также некоторым другим категориям претендентов;
• должность, квалификационные требования к которой отвечают образованию, полученному претенденту ранее;
• предлагаемый заработок по вакансии должен быть не ниже предыдущего среднего заработка безработного за квартал, но только в том случае, если он находиться в пределах МРОТ, если же доход был намного выше установленного минимума, то учитывается только .

Если предложенная вакансия соответствует выше оговоренным условиям, то гражданин не может отказать от вакансии и соответственно обязан пройти собеседование, так как веским основанием для отказа может служить только отказ самого работодателя.

Также работник имеет право отказаться от любой должности, предложенной Биржей труда, в случае, если:

• исполнять обязанности возможно только при переезде в другой город и претендент не согласен;
• на потенциальном месте работы не соблюдаются нормы охраны труда и иные нормы законодательства;
• предложенная зарплата ниже установленного минимума.

Какие выплаты и в каком размере обеспечивает Биржа труда

Согласно нормам действующего законодательства гражданам, которые признаны безработными в установленном законом порядке до момента трудоустройства выплачивается выходное пособие, размер которого зависит от некоторых условий.

Постановлением Правительства РФ №1375 размер пособия установлен на 2019 год:

• минимальный – 1500 рублей;
• максимальный – 8000 рублей;
• для граждан предпенсионного возраста — 11280 рублей.

С 2019 года период выплаты пособия по безработице не может превышать шесть месяцев в суммарном исчислении в течение 12 месяцев.

На основании ст.30 ФЗ №1032-1 размер пособия в минимальном размере будет установлен лицам, которые:

• не имеют стажа работы;
• не работали боле года;
• были уволены за нарушения;
• были направлены на обучение Биржей труда и отчисленными за любые нарушения.

Для всех остальных граждан пособие устанавливается в процентном соотношении к их предыдущему заработку, при условии, что в течении последнего года они работали не менее полугода полный рабочий день или половину нормы часов в год при сокращенной неделе. При этом лицам, которые относятся к льготным категориям, допустим, жителям Крайнего Севера или Чернобыльцам пособие выплачивается в повышенном размере с учетом установленных коэффициентов.

Порядок выплаты пособия, а также помощь от центра занятости в открытии своего дела рассмотрены в следующем видеоролике:

Можно ли беременной встать на учет

Согласно норм трудового законодательства отказать в трудоустройстве женщине в связи с ее особенным состоянием никто не имеет право, не имеют право отказать в постановке на учет и на Бирже труда. Но при это вовсе не означает, что беременная женщина будет только взята на учет с предоставлением пособия. Биржа труда будет осуществлять поиск работы для женщины точно так же, как и для остальных своих подопечных и соответственно отказаться беременная претендентка сможет только в том случае, если предложенная вакансия ей не подойдет по медицинским показателям.

Поиск работы будет осуществляться вплоть до ухода женщины , то есть до 30 недель и соответственно после оговоренного срока все положенные выплаты женщина уже будет получать от органов социальной защиты, так как после 30 недель пособие по безработице ей уже выплачиваться не будет.

Центр занятости населения или биржа труда – государственная организация, которая ведет учет нетрудоустроенных граждан, а так же помогает с трудоустройством. В определенных законом случаях безработные могут получать денежное пособие.

Как встать на учет на биржу труда в 2019 году

Встать на учет в центр занятости не сложно. Для этого необходимо обратиться в ЦЗН по месту жительства с пакетом документов. При этом для ранее работавших граждан и тех, которые ранее нигде не работали, документы будут несколько отличаться.

Ранее работавшие граждане

Тем, кто ранее уже работал, должны предоставить при постановке на учет на биржу труда следующие документы:

• трудовую книжку;
• справку о средней заработной плате по последнему месту работы (за три последних месяца);
• ИНН (свидетельство о постановке на налоговый учет);
• паспорт гражданина РФ;
• СНИЛС;
• документ об общем среднем образовании;
• документ о профессиональном образовании (среднем или высшем);
• выписку с лицевого счета застрахованного лица (выдается в Пенсионном Фонде РФ).

При обращении в ЦЗН гражданин заполняет заявление-анкету соискателя. Все оригиналы документов возвращаются в день постановки на учет.

Дополнительно, при оформлении пособия по безработице, гражданину необходимо предоставить номер счета в банке. На этот счет будут перечисляться средства. Биржа по трудоустройству не заинтересована только в выплате пособий. Основной задачей является поиск работы гражданам в соответствии с их образованием или опытом.

Перед тем, как встать на учет в центр занятости, рекомендуется заранее подготовить все документы. В этом случае присвоение статуса безработного существенно ускоряется – нет необходимости собирать недостающие свидетельства и справки, повторно обращаться в ЦЗН.

Для тех, кто ранее не работал

Для тех, кто раньше нигде не был трудоустроен, список документов несколько меньше. В него входят:

• паспорт гражданина РФ;
• документ об образовании (и общем среднем, и профессиональном);
• СНИЛС;
• выписка из Пенсионного Фонда РФ.

Если у соискателя нет СНИЛС или ИНН, то предварительно их нужно оформить. Для этого необходимо обратиться в Пенсионный Фонд, ФНС или МФЦ. В последнем оба документа можно оформить в одном окне, имея при себе лишь паспорт.

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1, ст.3, п.2:

Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости:

• паспорта;
• трудовой книжки или документов, их заменяющих;
• документов, удостоверяющих его квалификацию;
• справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

Для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации — паспорта и документа об образовании и (или) о квалификации.

Постановка на учет после сокращения

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Едва ли в нынешних экономических условиях найдется хотя бы один человек, обладающий стопроцентной уверенностью в том, что его трудовое место будет числиться за ним всегда. Кого-то настигает волна сокращений, кто-то уходит сам, однако, все без исключения сталкиваются с необходимостью поиска новой работы. Отыскать таковую самостоятельно весьма непросто, а потому вполне закономерным перед гражданами становится вопрос, как встать на биржу труда после увольнения по собственному желанию или сокращения.

Главным требованием, выдвигаемым к соискателю для постановки его на учет, является обладание им статуса безработного, иначе говоря, в момент обращения на биржу он не должен иметь основного места работы. Постановка гражданина на учет предусматривает и другие требования:

1. Состояние его здоровья не должно препятствовать полноценной трудовой деятельности.
2. Достижение им шестнадцатилетнего возраста.

Отказ соискателю в постановке на биржу возможен при наличии одного из следующих оснований:

• предоставление заведомо ложной информации;
• пребывание на военной службе;
• отбывание наказания в местах лишения свободы;
• достижение пенсионного возраста;
• нахождение на временных или сезонных работах;
• занятие индивидуальной предпринимательской деятельностью;
• грубое нарушение правил биржи;
• наличие основного места работы, в том числе, при неполном трудовом дне;
• обладание правами учредителя или соучредителя компании, ведущей предпринимательскую деятельность.

Наиболее благоприятными для того чтобы встать на биржу являются первые три месяца после увольнения, ведь согласно статье 33 закона Российской Федерации о занятости населения, именно в этот промежуток времени безработному гражданину выплачивается семьдесят пять процентов от его среднемесячной заработной платы, но не более 4900 рублей в 2019 году. В дальнейшем размер пособия будет уменьшаться.

Также необходимо упомянуть, что непрерывный стаж при увольнении по собственному желанию и в отсутствии уважительных причин составляет двадцать один календарный день. Если работник уходит по обоюдному согласию сторон или вследствие уважительной причины (невозможность продолжения трудовой деятельности в связи с ухудшением состояния здоровья, необходимость опеки над членом семьи, переезд на другое место жительство) - один месяц. В ситуации же сокращения штатов (закрытие компании, процесс реорганизации) срок сохранения стажа достигает трех месяцев.

Помимо этого, сегодня появилась возможность зарегистрироваться на электронной бирже труда. К сожалению, оформить пособие и пройти повышение квалификации на данном сервисе не удаться. Однако, на нем всегда можно посмотреть интересующие вакансии или расписание самых разнообразных тренингов, стоимость которых к слову гораздо меньше тех, что проводятся сторонними организациями.

Тонкости постановки на биржу труда, а также перечень необходимых документов

Для регистрации на бирже прежде следует выяснить расположение центра занятости, обслуживающего именно ваш район. Отправляться туда нужно лишь тогда, когда вы получили окончательный расчет, став таким образом официально безработным. Предупреждение о сокращении или написание заявление об увольнении не является достаточным условием для постановки на учет.

Согласно законодательству Российской Федерации безработным считается любой дееспособный гражданин, не имеющий на данный момент постоянного места работы и зарегистрировавшийся на бирже труда.

Вместе с тем постановка на учет предполагает готовность незамедлительно приступить к поиску новой работы или в случае необходимости пройти переквалификацию. Лишь в этот период государством будет выплачиваться денежное пособие, представляющее собой временную финансовую помощь тем, кто еще пока не смог трудоустроиться.

Дабы встать на учет необходимы следующие документы для биржи:

1. Паспорт.
2. Справка о доходах за три месяца.
3. Трудовая книжка при условии, что гражданин осуществлял ранее трудовую деятельность.
4. Дипломы, сертификаты и прочие документы, свидетельствующие о наличии образования или какой-либо квалификации.

Нередко требуют приложить выписку банковского счета, чтобы в дальнейшем переводить на него денежные средства.

Если ваши трудовые отношения были разорваны в результате сокращения, немаловажным становится соблюдение срока постановки на учет - ровно две недели. В соответствии с российским законодательствам граждане, потерявшие работу подобным образом, могут рассчитывать на перечень дополнительных гарантий.

При следовании всем пунктам лицо будет получать денежную компенсацию в сто процентом размере от средней ежемесячной зарплаты вплоть до трудоустройства на новое рабочее место, но не более чем на протяжении двух, а в некоторых ситуациях трех месяцев. Затем величина пособия начнет падать.

Величина пособия по безработице

Как уже неоднократно говорилось выше то, сколько платят на бирже труда зависит в первую очередь от того, когда и по какой причине был сокращен гражданин. По состоянию на 2016-2017 год безработный получает семьдесят пять процентов от своей заработной платы, но не более 4900 рублей (опираясь на справку о доходах с предыдущего места работы) в течение следующих трех месяцев. Далее размер выплат будет уменьшаться.

Для лиц, состоящих на учете более года или ранее не трудившихся, полагается минимальная денежная компенсация.

Также если гражданин был сокращен в связи с грубым дисциплинарным нарушением или же встал на учет после долгого перерыва, пособие выплачивается лишь на протяжении шести месяцев. В случае не трудоустройства лица за этот период, выплаты могут быть продлены. При несвоевременном посещении биржи, перевод компенсации приостанавливается на три месяца или может быть прекращен полностью.

Специфика постановки на учет и получения денежной компенсации для беременных женщин

Немаловажным является вопрос, как встать в центр занятости беременной женщине. Согласно законодательным актам беременность не может быть достаточным основание для отказа в постановке на биржу, а потому женщина в положении, не занимающаяся трудовой деятельностью в данный момент времени, как и любой другой гражданин имеет полное право встать на учет.

Единственный фактор играющий роль при рассмотрении кандидатуры соискательницы в положении - срок, на котором она находится. К регистрации допускаются женщины со сроком до тридцати недель. Кроме того, до этого момента им будет переводиться денежная компенсация в стандартном размере. Зачастую беременным дается возможность пройти переквалификацию, дабы получить новую специальность. Тогда вместо пособия выплачивается стипендия.

Биржа труда спасает многих граждан от проблем, связанных с безработицей. При этом нужно знать, какие документы нужны для постановки на биржу труда. Центр занятости приходит в пору многим гражданам.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Это может быть поиск работы в связи с сокращением, отставкой, увольнением, после декретного отпуска или Вы желаете получить первую работу, и понятия не имеете, как это сделать самостоятельно.

Постановка на биржу поможет при любой сложившейся ситуации, и сделает процесс поиска работы намного оперативнее, нежели это будет собственными силами.

Данная статья рассмотрим все детали, которые связаны с процессом оформления и постановке на учет в данное учреждение, и какие документы будут необходимы.

Главные аспекты

Встав на учёт на бирже труда, гражданин имеет шансы найти работу гораздо выше и ему не придётся тратить время на самостоятельный поиск вариантов.

Такие центры выступают посредниками между работодателями и наёмными работниками. Для того чтобы запустить этот процесс, необходимо сперва прийти в Центр занятости.

Он может быть находиться в вашем районе, городе или поселке, это не имеет никакого значения. Организация принимает любого желающего, главный условием должно быть Ваше неимение занятости.

Для того чтобы понимать о чем идет речь, нужно изучить действующий закон Российской Федерации « О занятости», который поможет разобраться в основных понятиях.

Также, данный закон создан для социальной помощи гражданам, и защищать безработных.

Необходимые понятия

Занятость – это процесс, который направлен на удовлетворение личных потребностей путем получения заработка от выполнения определенного вида работ.

Занятыми гражданами могут быть те, кто соответствует таким условиям:

• работают по на работодателя;
• имеют свой бизнес, и являются индивидуальными предпринимателями;
• проходят обучение в учебных заведениях на дневной форме;
• проходят военную службу;
• граждане, которые получили временную в связи с болезнью, получением травмы, при взятии или , повышением профессиональных знаний и т.д.;
• участники и учредители, получающие дивиденды;
• избранные или назначенные на занимаемую должность.

Безработный гражданин – это лицо с отсутствием места заработка, состоит на учете безработных, находится в постоянном поиске, и готов приступить к работе в ближайшее время.

Порядок оформления в организации

Для того чтобы начать оформление, необходимо посетить государственную организацию по поиску и предоставлению работы.

Оформиться может любой желающий, которому есть 16 лет на момент оформления, при этом гражданин должен не иметь работы, не вести свое дело (ИП), и желать приобрести место.

При постановлении на биржу, гражданин будет признан официально безработным, и согласно этому условию, ему полается выплата ежемесячного , которое предназначено всем безработным.

Однако стоит знать, что организация это делает не в целях раздавать деньги всем желающим бездельникам, а для того, чтобы гражданин имел минимальные материальные возможности на время отсутствия у него работы.

Биржа труда, как и многие государственные организации, имеет свой официальный сайт, однако он носит лишь информационный характер, и для постановления на учет требуется только личное обращение по месту проживания.

И даже после постановки, гражданин обязуется регулярно посещать службу. Когда биржа найдет для Вас подходящую вакансию, Вы обязаны будете отреагировать и оценить предложение.

Конечно, если Вас она не устроит, в вашем праве отказаться, однако это можно сделать лишь один раз, и об этом нужно помнить.

После оформления на учет, как безработный, организация в течение 10 дневного срока обязана предложить имеющиеся вакансии.

Если таковы отсутствуют, может предложить участие в общественных работах или посетить обучение для переподготовки или получения специальности, при ее отсутствии.

Правовая база

Закон №1032- 1 РФ « О занятости». Закон указывает права граждан:

• каждый гражданин имеет право на обращение на биржу при поиске работы или обращаться к другим способам поиска;
• в случае получения рабочего места, гражданин и работодатель обязаны заключить трудовой договор, на основании которого работник будет считаться занятым лицом. Составление и заключение такого договора также регулируются законом.

Данный закон определяет работу, которая может быть подходящей и неподходящей.

В данном случае это определяется на основании пригодности сотрудника и соответствия полученной квалификации, отдаленности работы от дома и состоянию здоровья гражданина.

Также, предложенная работа должна быть оплачиваема на том же уровне дохода, что и предъявленная справка гражданина. Согласно , гражданин имеет право сам выбирать работу, и отказаться от нее.

Какие документы нужны для того, чтобы встать на биржу труда

Как и все государственные оформления, биржа труда потребует некоторые документы:

• документ, удостоверяющий личность;
• документ о наличии имеющегося образования;
• свидетельство;
• (требуется, если гражданин уже имел место работы);
• (если ранее работал).

Нюансы имеет документ об образовании. Если он имеет иностранный стандарт, подавать нужно нотариально переведенный экземпляр.

Также, к организации могут обращаться , имеющие частичную трудоспособность.

Таким гражданам необходимо приложить дополнительный документ, в котором указаны рекомендации о возможной работе от лечащего врача.

Также важным моментом будет условие подачи, при котором все документы должны быть оригиналами, и должна быть сделана копия лично сотрудником биржи труда.

Особенности регистрации

Стоит отметить, что не все люди имеют возможность зарегистрироваться на бирже. Не могут этого сделать:

• пенсионеры;
• молодые люди в возрасте до 16 лет;
• граждане, которые находятся под арестом или осуждённые;
• люди, которые не имеют образования и специальности и при этом дважды отказались от предложенного обучения;
• те, кто не имея уважительной причины не прошёл перерегистрацию статуса безработного дважды;
• граждане, которые предоставили неверные сведения для того, чтобы их зарегистрировали на бирже;
• люди, которые в течение 10 дней без уважительной причины не пришли в центр занятости населения для получения предложений о работе.

Первый раз

Если вы ещё никогда не работали, то условия постановки на учёт будут довольно простыми, поскольку не придётся собирать большой пакет документов. Вам понадобится лишь:

• идентификационный код налогоплательщика(ИНН);
• паспорт;
• диплом о получении образования.

После подачи вами необходимых бумаг, уполномоченный сотрудник займётся их изучением и в течение 11 дней вынесет решение о вашей регистрации.

После этого на вас заводят дело, заполняют карту необходимыми данными и выдают приказ о признании вас безработным.

После, вы должны будете подписать согласие на обработку личных данных и ждать предложений о работе.

При увольнении

Процесс постановки на учёт уже сотрудников выглядит немного иначе.

Через деятельность центров занятости государство обеспечивает временно безработных граждан пособиями, помогает найти работу и, в случае необходимости, пройти переобучение или повысить свою квалификацию.

Вот документы, которые понадобятся для постановки на учёт:

• паспорт;
• трудовая книжка, в которой указана информация об увольнении ;
• документ из бухгалтерии предприятия, в котором указан размер оплаты за последние три месяца;
• все документы предоставленные вам любыми образовательными учреждениями. Это может быть диплом из ВУЗа, школьный аттестат, а также различные сертификаты о прохождении каких-либо курсов.

При сокращении

После того как вас сократили работодатель обязан выплачивать вам заработную плату ещё в течение двух месяцев.

Если за это время вы по-прежнему не нашли работу, то можете рассчитывать на ещё один месячный оклад, но только в том случае, если вы встали на учёт на бирже в течение 14 дней после сокращения.

Вы можете зарегистрироваться в центре занятости и по истечению срока в 14 дней, однако заработок за третий месяц вы уже не получите.

С начала четвёртого месяца вас официально признают безработным и начинают выплачивать пособие.

Сироте

Граждане, которые не достигли возраста 23 лет и являются , при этом ищут работу впервые, имеют право на получение пособия по безработице.

Деньги выплачиваются на протяжении 6 месяцев и в размере уровня средней заработной платы в регионе.

Если же центр занятости не может предоставить подходящую работу, то таким гражданам предоставляется возможность пройти профессиональную подготовку или переподготовку по направлению органов службы занятости.

Также при обращении детей-сирот в возрасте 14-18 лет в службы занятости сотрудники центра должны провести с ними профориентационную работу и определяют уровень профессиональных возможностей, учитывая состояние здоровья.

Беременной женщине

Вы имеете право встать на учёт на биржу, только если срок не превышает 30 недель.

Если вы до этого нигде не работали, то можете обратиться в службу в любое время до наступления , а если уволили, то стоит поторопиться и сделать это в течение 14 дней.

Для этого вам понадобятся все те же документы, что и для других граждан, только с дополнительной справкой из женской консультации.

Деньги будут выплачиваться до 30 недель беременности, а после оформлять на беременность и роды.

Инвалидам

Центры занятости также предоставляют возможность трудоустройства для людей с ограниченными возможностями.

Человек должен предоставить всё те же документы, что и любой другой гражданин, только добавить справку из медицинского учреждения с программой реабилитации инвалида.

Действия при повторном обращении

Если гражданин обращается в службу занятости населения второй раз, то он должен знать, что на учёте можно находиться неограниченное количество времени.

Но период получения пособия составляет лишь 12 месяцев. Если человек не нашёл работу по истечению этого срока, то он имеет право повторно стать на учёт.

Однако, для того чтобы снова получать денежную помощь нужно через полгода повторно зарегистрироваться на бирже.

На что обратить особое внимание

Регистрация на бирже даёт возможность не только найти работу, но и бесплатно пройти переподготовку, чтобы развиваться в другой сфере.

Стоит поинтересоваться этой информацией в центре, в котором вы находитесь на учёте. Это даст возможность проявить себя в новом деле и расширить круг поиска рабочего места.

За хорошую успеваемость на курсах вы можете даже получать стипендию.

Также, не стоит забывать и о том, что если вы откажетесь от потенциальной работы, которую вам предложат на бирже, два раза, то вас снимут с учёта.

Когда человек долго не может найти работу, остается один выход – обратиться в специальную организацию, которая имеет предложения или поможет с поиском.